Dopo l’approvazione definitiva della Legge n. 198/2025, che ha convertito il Decreto-Legge 159/2025, il quadro normativo sulla sicurezza nei cantieri si consolida e si arricchisce di novità operative rilevanti.
Alcune misure già anticipate nei mesi scorsi diventano ora definitive, mentre altre introducono cambiamenti concreti per imprese, professionisti e operatori della filiera.
Vediamo i punti chiave da conoscere.
Più controlli: rafforzati gli organici ispettivi
Il primo segnale è chiaro: aumentano i controlli sul territorio.
Per il triennio 2026–2028 sono previste:
- 300 nuove unità per l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL);
- 100 unità aggiuntive per il Comando Carabinieri per la tutela del lavoro.
Particolare attenzione sarà riservata ai contesti di appalto e subappalto, con priorità ai controlli legati alla cosiddetta “Lista di Conformità”.
Per le imprese significa una cosa semplice: documentazione sempre aggiornata e piena tracciabilità delle attività.
Patente a crediti: regole più stringenti
La patente a crediti diventa uno strumento ancora più centrale nella gestione della sicurezza. Le principali novità:
- Sanzione raddoppiata, fino a 12.000 € per chi opera senza patente o con patente sospesa;
- Nuove decurtazioni applicabili agli illeciti commessi dal 1° gennaio 2026;
- Possibilità per l’INL di incrociare dati provenienti dal Portale Nazionale del Sommerso (PNS) e dalle Procure.
Il messaggio è chiaro: la patente non è più solo un requisito formale, ma un indicatore dinamico del livello di rischio dell’impresa.
INAIL: premi per chi investe in sicurezza
Dal 2026 cambia anche il sistema di oscillazione del premio assicurativo INAIL:
- introduzione di un bonus-malus più selettivo, legato all’andamento infortunistico;
- premi per le aziende virtuose;
- esclusione dai benefici per chi ha subito condanne definitive per gravi violazioni negli ultimi due anni.
Parallelamente, vengono stanziate risorse (almeno 35 milioni di euro annui) per:
- promuovere la cultura della sicurezza;
- rafforzare la formazione degli RLS.
SGSL: aggiornamento degli standard
Per le aziende che adottano un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, cambia il riferimento normativo:
- da OHSAS 18001:2007 a UNI ISO 45001:2018
Un passaggio che impatta direttamente su procedure, documentazione e sistemi di certificazione.
A supporto delle imprese, sono previste iniziative per facilitare l’accesso alle norme tecniche, soprattutto per le realtà più piccole.
Le novità operative da non sottovalutare
Alcuni aggiornamenti riguardano direttamente la gestione quotidiana dei cantieri.
- Sorveglianza sanitaria
Le visite obbligatorie rientrano nell’orario di lavoro (escluse quelle preassuntive)
- Scale verticali permanenti
- Nuove disposizioni operative dal 1° febbraio 2026
- Confermata la priorità ai sistemi di protezione collettiva rispetto ai DPI individuali
Le scadenze da segnare in agenda
Per una gestione corretta degli adempimenti, attenzione alle date chiave qui sotto.
- 1° gennaio 2026
- Avvio nuove regole INAIL e decurtazioni patente a crediti.
- 1° febbraio 2026
- Entrata in vigore norme su scale verticali preesistenti.
- 1° aprile 2026
- Obblighi legati al SIISL e gestione delle comunicazioni.
- 30 aprile 2026
- Attese linee guida sui “near miss” (mancati infortuni).
- 31 dicembre 2026
- Revisione delle procedure su tossicodipendenza e alcol dipendenza.
Il nuovo impianto normativo rafforza un trend già evidente: la sicurezza diventa sempre più un elemento strutturale del lavoro in cantiere, non un adempimento accessorio.
In questo scenario, organizzazione, formazione e controllo dei processi diventano leve decisive per operare in modo efficace e competitivo.
In un contesto normativo in evoluzione, BigMat affianca imprese e professionisti non solo con prodotti e sistemi, ma anche con supporto tecnico e aggiornamento continuo, aiutando la filiera a interpretare correttamente le nuove regole e a trasformarle in opportunità operative.