Continua il percorso di crescita professionale della rete BigMat attraverso La Scuola BigMat, il programma di formazione gratuito e dedicato ai titolari e ai collaboratori dei soci del Gruppo.
Anche nel 2025 l’iniziativa si è confermata un pilastro strategico per lo sviluppo delle competenze, del business e dell’evoluzione dei punti vendita, con un calendario ricco di contenuti e un’offerta formativa sempre più strutturata.
Il programma 2025 ha presentato infatti 36 corsi per un totale di 59 date, tra lezioni online e incontri in presenza organizzati in quattro sedi territoriali: Milano, Roma, Calabria e Sicilia.
Un impegno formativo che ha già coinvolto 700 partecipanti e 98 ragioni sociali, confermando l’interesse e la voglia di crescita dell’intera rete BigMat.
Un catalogo rinnovato: 35 corsi per rispondere alle sfide del mercato
La Scuola BigMat 2025 ha proposto un catalogo aggiornato di 35 corsi orientati al business, organizzati in queste cinque aree tematiche.
- Management;
- Business Unit;
- Noleggio;
- Showroom;
- Digital & Comunicazione.
A queste si aggiunge la nuova area Strumenti, dedicata allo sviluppo di competenze operative fondamentali nella gestione quotidiana del punto vendita. Tra i corsi più richiesti rientrano infatti quelli dedicati a:
- utilizzo avanzato di Excel;
- progettazione e software tecnici;
- strumenti digitali per la gestione clienti;
- piattaforma BigMat per i social;
- DomuS3D e strumenti per lo showroom.
Obiettivo: offrire ai soci e ai loro team strumenti pratici e immediatamente applicabili al lavoro quotidiano.
Formazione online e incontri in presenza: un modello ibrido per tutta la rete
Per garantire la massima partecipazione e favorire il confronto tra colleghi, La Scuola BigMat 2025 adotta un approccio integrato:
- 21 corsi online, per assicurare flessibilità, prossimità e continuità formativa;
- 15 corsi in presenza ospitati a Milano (presso la sede di BigMat), Roma, Calabria e Sicilia.
Una formula pensata per rispondere alle diverse esigenze della rete, promuovendo allo stesso tempo l’incontro tra professionisti, la condivisione di esperienze e la nascita di relazioni che rafforzano la coesione interna del Gruppo.
Docenti e partner: un ecosistema di competenze al servizio dei soci
La Scuola BigMat 2025 può contare su una rete di docenti e partner altamente qualificati: studi professionali, società di consulenza, centri di formazione e specialisti di settore che mettono a disposizione know-how consolidato e strumenti concreti.
Tra i principali partner coinvolti:
- OTHERWISE;
- Studio Tomasello & Partners;
- Studio Schiesari e Associati;
- Ing. Gianluca Calvani;
- Infoprogetto - Action Group;
- Assodimi;
- Rental Blog -Rental Network;
- Anastasia Leshchenko - Spazi Belli;
- Studio Del Monaco Lorenzoni;
- Veronica Verona - L’Accademia dello Showroom;
- The Vortex;
- Deloitte;
- Maticad;
- XGroup.
Un parterre di professionisti che, grazie alle rispettive esperienze nel mondo della consulenza, del management, del noleggio, dell’interior design, del digitale e della progettazione, contribuisce a rendere ogni corso un’occasione concreta di aggiornamento.
La parola ad Antonio Ussi: la formazione come valore aggiunto per tutta la rete
Sul tema, abbiamo raccolto il punto di vista di Antonio Ussi, Vice Direttore BigMat Italia, che racconta così il ruolo della Scuola BigMat per la rete:
"La Scuola BigMat rappresenta un asset strategico per tutta la nostra rete perché permette ai soci e ai loro collaboratori di sviluppare competenze realmente utili alla gestione e all’evoluzione del punto vendita. Non è solo un calendario di corsi, ma un investimento strutturale nel capitale umano del Gruppo: formare le persone significa rafforzare la competitività delle nostre imprese. Attraverso un’offerta ampia e aggiornata, la Scuola BigMat risponde in modo concreto alle sfide quotidiane del mercato. Il modello ibrido, che combina lezioni online e incontri in presenza nelle sedi territoriali, ci consente di raggiungere tutta la rete con grande flessibilità, garantendo allo stesso tempo momenti di confronto diretto tra colleghi. È proprio questo scambio continuo di esperienze, competenze e buone pratiche a generare valore e a rafforzare l’identità e la coesione del Gruppo. Il programma formativo fornisce alle imprese strumenti concreti per affrontare un contesto sempre più complesso: dall’area gestionale al digitale, dal noleggio allo showroom.
Antonio Ussi
Vice Direttore BigMat Italia
L’aggiornamento costante delle competenze permette ai punti vendita di migliorare la qualità del servizio, ottimizzare i processi interni e cogliere nuove opportunità di business. In questo percorso siamo affiancati da docenti e partner specializzati che portano visione, metodologie e know-how, aiutando i soci ad anticipare i trend del settore.
In sintesi, la Scuola BigMat è un vantaggio competitivo collettivo: eleva il livello professionale della rete, rafforza la relazione con i clienti e contribuisce a posizionare BigMat come punto di riferimento nel mercato della distribuzione edile, accompagnando le imprese nel loro percorso di crescita."